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約聘僱人員因安胎事由申請延長病假其相關延長病假計算疑義
by 人事室, 2017-07-06 15:56, Views(226)
主旨:有關聘(僱)人員因安胎事由,經予續聘(僱)後於新聘(僱)年度中因安胎事由申請延長病假其相關延長病假計算疑義
一案,請查照。
說明:
一、依據行政院人事行政總處106年5月12日總處培字第1060046181號函辦理。
二、前函行政院人事行政總處釋復略以,聘(僱)人員因安胎事由請延長病假如適逢新聘(僱)年度,得由各機關視聘
(僱)人員之工作績效作為續聘(僱)之準據,並於新聘(僱)年度重新起算6個月內不得超過30日之延長病假。
三、檢附行政院人事行政總處原函影本1份,另本府前以106年4月27日高市府人考字第10630355200號請釋函文影本併附參閱。
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